CCUS技能レベル連動のデジタルギフトで就労意欲を引き上げ。エムシーディースリーが技能者向けアプリ「Myグリーンサイト」をリリース。前田建設が全現場に正式導入

エムシーディースリー株式会社（東京都渋谷区）は2026年4月20日、元請会社と技能者がデジタルでつながる技能者向けスマートフォンアプリ「Myグリーンサイト」の提供を開始した。

同日、前田建設工業株式会社が全現場での正式導入を決定したことも発表された。

280万人の技能者データと連動。朝礼動画配信・クイズ形式アンケート・デジタルギフト付与を一本化

Myグリーンサイトは労務安全書類サービス「グリーンサイト」に登録される280万人超の技能者データとシームレスに連動するスマートフォンアプリ（iPhone/Android対応）だ。

主な機能は3つある。まず技能者個人への情報伝達機能で、本社・現場単位のお知らせや朝礼動画・新規入場者教育動画を配信し、クイズ形式アンケートで確認状況を記録できる。



次に現場ITツールのID一本化機能で、簡単な3ステップで利用開始でき、作業間連絡調整サービス「ワークサイト」などの建設サイト・シリーズとも共通IDでアクセスできる。

そしてインセンティブ施策機能では、現場での就労実績や安全講習参加に応じてデジタルギフトを付与でき、CCUS技能レベルと連動したポイント設計も可能だ。

前田建設が全現場でCCUSレベル連動の「MKポイント制度」を運用開始。グリーンサイトとの連携がコスト面での採用決め手に

前田建設工業は2026年1月からの試行を経て4月より全現場への本格導入を決定し、CCUSレベルごとに入場日数に応じたデジタルギフトを付与する「MKポイント制度」の運用を土木・建築すべての作業所でスタートした。


すでにグリーンサイトを全現場で利用していたことから施工体制・作業員名簿・通門情報が自動連携され導入ハードルが低かった点と、運用コストの低さおよびデジタルギフトの交換先が7種類と豊富な点が採用の決め手となったという。