日本電気株式会社(NEC)は2026年3月19日、建設キャリアアップシステム(CCUS)対応の顔認証入退場管理サービス「建設現場顔認証 for グリーンサイト」を株式会社大本組(岡山県岡山市)に導入し、CCUSタッチ率の大幅な向上と現場事務作業の省力化を実現したと発表した。
岡山の大本組は総合建設会社として建設技能者の処遇改善にCCUSの活用を推進してきた。
しかし従来のカードリーダー方式では、カードの不携帯や操作の煩雑さからタッチ率が低迷し、就業履歴の蓄積が思うように進まないという壁があった。
顔認証によるカードレス運用に切り替えたことで、CCUSカードの不携帯・紛失という根本的な課題が解消された。
全社平均のタッチ率は導入前の38%から49%へと11ポイント向上し、先行導入現場では65%を超えるタッチ率を記録。

ある現場では平均タッチ率が19%から46%へと飛躍的に改善したケースも報告されており、就業履歴の確実な蓄積という本来の目的に大きく近づいた。
カード不携帯時の確認対応や再発行手続きも不要となり、現場事務の負担軽減にもつながっている。
さらに、顔認証だけでなく、グリーンサイトとの連携機能も現場の生産性向上に貢献している。
他現場で登録済みの建設技能者情報を引き継げる仕組みにより、新規入場時の登録作業が大幅に短縮された。
これまで朝の現場運営に影響が出ていた手続きの煩雑さが解消され、技能者・事務担当の双方にとって負担の軽い運用が実現している。
岡山の大本組は総合建設会社として建設技能者の処遇改善にCCUSの活用を推進してきた。
しかし従来のカードリーダー方式では、カードの不携帯や操作の煩雑さからタッチ率が低迷し、就業履歴の蓄積が思うように進まないという壁があった。
タッチ率が全社平均で10ポイント以上改善。先行導入現場では65%超を記録
顔認証によるカードレス運用に切り替えたことで、CCUSカードの不携帯・紛失という根本的な課題が解消された。
全社平均のタッチ率は導入前の38%から49%へと11ポイント向上し、先行導入現場では65%を超えるタッチ率を記録。

ある現場では平均タッチ率が19%から46%へと飛躍的に改善したケースも報告されており、就業履歴の確実な蓄積という本来の目的に大きく近づいた。
カード不携帯時の確認対応や再発行手続きも不要となり、現場事務の負担軽減にもつながっている。
グリーンサイト連携で新規入場者の登録作業も効率化。朝の現場運営に余裕が生まれる
さらに、顔認証だけでなく、グリーンサイトとの連携機能も現場の生産性向上に貢献している。
他現場で登録済みの建設技能者情報を引き継げる仕組みにより、新規入場時の登録作業が大幅に短縮された。
これまで朝の現場運営に影響が出ていた手続きの煩雑さが解消され、技能者・事務担当の双方にとって負担の軽い運用が実現している。
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