東京商工リサーチ(TSR)は、鳶(とび)工事業の倒産動向をまとめた分析結果を公表した。
足場から鉄骨、支柱工事まで建設現場に欠かせない鳶職人の世界だが、その倒産は過去最多ペースで推移している。
有効求人倍率は7.94倍と深刻な人材難にあり、採用難や高い技能・経験の要求が、若者の育成に足かせとなっている。
2026年1〜8月の鳶工事業の倒産(負債1,000万円以上)は110件で、前年同期比26.4%増となった。
2010年同期(101件)以来、16年ぶりに100件を上回っている。
このペースが続けば、年間で170件も視野に入る。
原因別では、売上不振が78件、赤字累積が24件で、業績不振が9割を超えた。
規模別では、資本金1,000万円未満が89.0%、従業員10人未満が91.8%を占め、小・零細規模が中心だ。
都道府県別では、大阪府が11件で最も多く、愛知県、神奈川県、千葉県、宮城県が続くなど、大都市で目立った。
特別な要因としては、コスト上昇への対応が追いつかない「物価高倒産」が9件(前年同期3件)と急増した。
「人手不足」倒産も19件(同10件)とほぼ倍増し、従業員退職や人件費高騰、求人難、後継者難などが要因となっている。
厚生労働省によると、7月の有効求人倍率は全業種で1.18倍だが、鳶職人を含む建設躯体工事従事者は7.94倍に達する。
若者の鳶職人離れが、建設現場で静かに危機感を生みつつある。
もっとも業界全体の業績は活況にもみえる。5期連続で比較できる鳶工事業者1万5,941社の分析では、売上高合計は3兆2,165億円(前期比4.5%増)で4期連続の増収、純利益も1,045億円(同24.4%増)で3期連続の増益だった。
しかし、完工高1億円未満の業者では赤字企業が37.5%に達する一方、10億〜50億円規模の赤字率は7.0%にとどまり、規模格差が鮮明となっている。
大手・中堅と中小・零細の間で、採用や価格交渉力に差が生まれている格好だ。
足場から鉄骨、支柱工事まで建設現場に欠かせない鳶職人の世界だが、その倒産は過去最多ペースで推移している。
有効求人倍率は7.94倍と深刻な人材難にあり、採用難や高い技能・経験の要求が、若者の育成に足かせとなっている。
1〜8月で110件、16年ぶりの100件超。9割超が業績不振
2026年1〜8月の鳶工事業の倒産(負債1,000万円以上)は110件で、前年同期比26.4%増となった。
2010年同期(101件)以来、16年ぶりに100件を上回っている。
このペースが続けば、年間で170件も視野に入る。
原因別では、売上不振が78件、赤字累積が24件で、業績不振が9割を超えた。
規模別では、資本金1,000万円未満が89.0%、従業員10人未満が91.8%を占め、小・零細規模が中心だ。
都道府県別では、大阪府が11件で最も多く、愛知県、神奈川県、千葉県、宮城県が続くなど、大都市で目立った。
「物価高」「人手不足」倒産が急増。躯体工事の求人倍率は7.94倍
特別な要因としては、コスト上昇への対応が追いつかない「物価高倒産」が9件(前年同期3件)と急増した。
「人手不足」倒産も19件(同10件)とほぼ倍増し、従業員退職や人件費高騰、求人難、後継者難などが要因となっている。
厚生労働省によると、7月の有効求人倍率は全業種で1.18倍だが、鳶職人を含む建設躯体工事従事者は7.94倍に達する。
若者の鳶職人離れが、建設現場で静かに危機感を生みつつある。
業界全体は増収増益も、規模で二極化。小規模企業への支援が課題
もっとも業界全体の業績は活況にもみえる。5期連続で比較できる鳶工事業者1万5,941社の分析では、売上高合計は3兆2,165億円(前期比4.5%増)で4期連続の増収、純利益も1,045億円(同24.4%増)で3期連続の増益だった。
しかし、完工高1億円未満の業者では赤字企業が37.5%に達する一方、10億〜50億円規模の赤字率は7.0%にとどまり、規模格差が鮮明となっている。
大手・中堅と中小・零細の間で、採用や価格交渉力に差が生まれている格好だ。
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