Chaintope社、建設現場の「ヒヤリハット」をAIと報酬でゲーム化。「気づき」がお金に変わるアプリで安全意識を変革

株式会社chaintopeは2026年2月25日、中村工業株式会社（福岡市）と共同で進めていた建設現場向けアプリケーションの先行導入において、AIとインセンティブ制度の活用により安全意識の向上とコミュニケーション活性化に成功したと発表した。

義務的になりがちだった「ヒヤリハット報告」を、評価と報酬が連動するポジティブな活動へと転換するソリューションとして、2026年より本格的な提供拡大を目指す。

「報告＝小遣い稼ぎ」が現場を救う

本システムの最大の特徴は、現場での「気づき（危険予知や改善点）」を投稿したり、仲間の投稿に「いいね」などのリアクションをしたりすることで、独自の「コイン」が付与される点である。

獲得したコインは賞金として還元されるため、作業員には「報告＝メリット」という明確な動機づけが生まれる。

これにより、従来は心理的・時間的ハードルが高かった報告業務が、ゲーム感覚で楽しめる能動的なアクションへと変化した。

実際に中村工業での先行導入では、導入以来1,300件を超える投稿が集まり、月100件以上のペースで現場のリアルな情報が共有され続けている。

「言葉の壁」をAIが破壊。実習生が主役に

もう一つの成果は、外国人技能実習生の参加率向上である。

アプリには自動翻訳機能が搭載されており、実習生が母国語で投稿・閲覧できる環境が整えられた。

その結果、投稿全体の約4割を実習生が占めるようになり、日本人社員とのコミュニケーションのきっかけとしても機能している。

投稿内容の評価にはAIが導入されており、公平な基準で「質の高い気づき」を抽出・評価するほか、データの信頼性担保には同社のブロックチェーン技術「Tapyrus（タピルス）」が活用されている。